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企业文化

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企业文化的核心:


中道化:用中国的传统文化来统一员工的思想;

军队化:企业的纪律要像军队一样严明,军队是有执行力的团队(没有规矩,不成方圆);

学校化:企业学习的氛围要像学校;?#20064;?#30340;爱好影响中层领导,中层领?#21152;?#21709;员工;

家庭化:员工之间的感情就像家人一样温暖。

良好的企业做平台,领导层要一起打造一个合作共赢的创业平台(?#20064;濉?#21592;工、客户三方共赢);

领导人要避免短?#26377;?#20026;,跟?#20064;?#30340;价值观保持一致;

公司要培养的两种人:?#39029;?#24230;(人品好);态度(敬业、团队、上进心、强?#19994;?#20225;图心);

具备以上素质的,就算是三流能力的员工,我们也要把他培养成做出好的绩效;

公司奖励只给三种人:1、功臣;2、骨干;3苗子(人才储备)。

企业文化: 专业执着 精益求精

企业愿景: 面向创新,面向国际,做行业好企业  

企业使命: 对外不断为客户创造价值;对内不断的帮助员工?#27801;?o:p>

公司信念: 争做好员工  共创好企业

公司定位: 中、高、端客户

核心竞争力: 好的服务 完美的设计

团队精神: 感恩 付出 尊重 合作

员工品质: ?#39029;?自信 专业


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